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        湖南出臺養老金補交新政策啦,難道你還不知道

        時間:2018-04-24 15:48:51 來源:招商信諾 瀏覽次數:

        摘要:湖南省的養老金補交政策為,若是職工、靈活就業人員,在16年的12月31日之前就已達到了法定退休年齡,并在實際交費年限未滿15年,按上年度崗職工平均工資的60%或100%,以20%的比例來一次性交納至滿15年的保費.

        從2018年開始,湖南省出臺了新的養老金補交政策,根據此次文件來看,重點是解決當地某部分人員因為按時交納保費所造成的遺留問題,包括城鎮職工、自由職業者以及靈活就業人員!

        湖南出臺養老金補交新政策啦,難道你還不知道

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        若是在單位企業工作的職工或是靈活就業人員,在16年的12月31日之前就已經達到了國家法定退休年齡的話,并且在實際交費年限未滿15年,按上年度湖南省在崗職工平均工資的60%或100%,以20%的比例來一次性交納至滿15年的保費。

        當然,大家也可以選擇先不領養老金,直至自己的交費年限滿15年為止。所以,若是在16年12月31日之前退休的話,那么就可以根據這個政策來選擇一次性補交至滿15年或者是繼續選擇一年一度交費。

        那么,若是在17年1月1日后才達到國家法定退休年齡的,并且累計交費年限未滿15年的話,就需要統一延長交費直至交費年限滿15年了!

        換句簡單的話來講,這類人群沒辦法一次性來選擇補交保費領取養老金,只能按照一年一度交納保費直至年限滿15年為止!

        話又說回來,既然選擇一次性補交的話,那么這類人群需要一次性交納多少錢呢?

        舉個例子,王先生是靈活就業人員,從01年開始參保。到了16年12月1日,已經達到了60周歲,可他期間一直沒有連續交,出現過斷交。最后的累計交費年限也只有9年,還差6年。按照湖南省這個補交政策,在可以一次性交滿15年的情況下,他還需要交多少錢呢?

        假設湖南省在崗職工平均工資為4491元,按照100%的交費基數,4491*20%*12*6=64670元。因此他就需要補交64670元就可以領取當地的養老金了。

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